Биометрические системы

Рабочее время сотрудников — это ценный и очень важный ресурс для каждой компании. Не случайно всем известная пословица гласит: «Время — деньги».

В условиях современного рынка проблема рабочего времени становится одним из важнейших факторов, повышающих конкурентоспособность фирмы. По данным социологов потери рабочего времени от опозданий, перекуров, ранних уходов с работы достигают более 10%. Это приводит к понижению эффективности производства, следовательно, к уменьшению доходов организации.

Подсчет рабочего времени сотрудников — важный и трудоемкий процесс. Автоматизированные системы учета рабочего времени применяются во всех развитых западных и отечественных компаниях.

Внедрение автоматизированных систем не только помогает повысить уровень дисциплины, но и приводит к сокращению потерь рабочего времени, повышению производительности труда. Это приводит к прямому экономическому эффекту.

Автоматизированный учет рабочего времени особенно актуален для фирм, сотрудники которых получают сдельную заработную плату, работают с гибким графиком.

• Учет рабочего времени сотрудников организации и контроль доступа на проходных или в офисе. Идентификация сотрудников осуществляется по отпечаткам пальцев, бесконтактным картам (проксимити карты) и паролю.
  
  
• Фотофиксация — возможность фиксировать изображения сотрудника с IP камер при регистрации прихода\ухода, что позволяет выявить факты посещения по чужой карте.
  
  
• Поддержка биометрического и RFID оборудования разных производителей, турникетов, электромеханических замков, использование линейки биометрических терминалов и считывателей бесконтактных карт.
  
  
• Возможность автоматизации в сложно структурированной компании с территориально распределенной филиальной сетью.
  
  
• Гибкая настройка контроля доступа в офис сотрудников компании и посетителей с интервальный доступом на объекты.
  
  
• Ведение графика работ сотрудников с возможностью регистрации больничных, отпусков, командировок и других событий.
  
  
• Учет заданий и поручений. Добавление задач и поручений в рамках графика работ, а так же контроль отработанного времени в рамках задания.
  
  
• Мгновенная регистрация опозданий, прогулов, ранних уходов, выполнения графика работ с помощью фактического расписания.
  
  
• Возможность отмечать на устройствах события, такие как, обеденный перерыв, местная командировка и т.д.
  
  
• Расчет заработной платы на основе графика работ и фактически отработанного времени.
  
  
• Использование временных пропусков и учет посетителей.
  
  
• Мониторинг событий на контрольно-пропускных пунктах в реальном времени.
  
  
• Около 60 отчетов, в том числе, табель Т-13 и Т-12.
  
  
• Импорт справочников из DBF, XLS, XML и текстовых файлов. Экспорт данных программы в Excel и PDF.
  
  
• Интеграция с 1С 7.7 и 1С 8.1, 1С 8.2, 1C 8.3 : возможность синхронизировать справочник сотрудников и выгружать табель рабочего времени в 1С.
  
  
• Автоматическое формирование отчетов с отправкой по электронной почте или выкладыванием на FTP.
  
  
• Гибкая и мощная система прав доступа сотрудников по работе с программой.